行业动态 | 美联储称抗通胀缺乏进展，如期维持高利率政策

5 月 1 日，美联储公布最新利率决议，宣布维持联邦基金利率目标区间在 5.25%-5.50% 不变，与市场预期一致。鲍威尔在新闻发布会上表示，美国的经济表现更为强劲，因此能够在较长时间内维持高利率，但并不意味着美联储将完全排除未来降息的可能。同日，日元再度暴涨破 153 关口；特斯拉再裁员解散超充团队； “小非农” 工资增幅放缓； JOLTS 职位空缺降至新低。 

日本央行维持利率不变 

美元兑日元触及 160 关口后，开始大幅回调，快速下跌近 460 点，连破 157、156、155、154、153 五大关口，刷新逾两周低点至 152.993。据悉，日本财务省日前花费了大约 5 万亿日元干预汇率，这是日本在两天内的第二次干预。日本财务省神田真人今日表示，日本将在月底披露干预数据。 

特斯拉再裁员解散超充团队 

马斯克从北京回美国后的半天内，又对特斯拉进行了一次规模不小的裁员。特斯拉电动汽车超充高级总监丽贝卡·蒂努奇将于周二离职，她所领导的 500 人团队中的大部分人也将离职；新车项目负责人丹尼尔·何也将和他的团队一起离职。特斯拉战略充电项目主管表示，整个团队都不清楚被裁的原因。 

“小非农” 工资增幅放缓 

有“小非农”之称的 ADP 就业数据显示，4 月就业人数增加 19.2 万人，高于预期的 18 万人；3 月前值从 18.4 万人上修至 20.8 万人，表明美国劳动力市场仍然强劲稳健。然而，无论是跳槽者还是留在本公司的员工，他们的工资增长均在放缓，这对于期待薪资通胀降温的美联储来说是个好消息。 

JOLTS 职位空缺降至新低 

美国劳工统计局公布，3 月 JOLTS 职位空缺 848.8 万人，创 2021 年 2 月以来最低，大幅低于预期和前值，单月下滑 32.5 万人。3 月的自主离职率为 2.1%，为 2020 年 8 月以来的最低水平。3 月招聘人数大跌，招聘总数创 2018 年 1 月以来的最低。不过，3 月裁员数为 2022 年底以来的最少。 

美联储维持利率不变，称抗通胀缺乏进展 

美联储公布最新利率决议，宣布维持联邦基金利率目标区间在 5.25%-5.50% 不变，与市场预期一致。由于并非季度末决议，所以没有点阵图报告。 

图片来源：金十数据

联邦公开市场委员会（FOMC）在声明中称，委员们一致同意此次的利率决定，并表示近几个月来，在实现 2% 的通胀目标方面缺乏进一步进展，重申等待在通胀方面获得更大信心后再降息。 

声明还改变了对实现稳定物价和充分就业双重目标进展的描述。新的措辞有些模棱两可，称实现就业和通胀目标的风险在过去一年已趋向更好的平衡。经济前景不明朗，委员会仍高度关注通胀风险。此外，委员会将继续减少其持有的国债、机构债务和机构抵押贷款支持证券。 

鲍威尔：不加息，但也不降息 

在新闻发布会上，美联储主席鲍威尔详细阐述了美国及全球经济的当前状况，以及美联储未来的货币政策方向。鲍威尔的发言显示出，美联储对即将到来的经济挑战持谨慎态度，同时强调了货币政策的灵活性和对通胀的持续关注。 

图片来源：Getty Images 

鲍威尔在新闻发布会上表示，与其他国家相比，美国的经济表现更为强劲，这让美联储能够在较长时间内维持高利率，以继续向下压制通胀。 

近期的数据显示，美国 GDP 的增长速度低于预期，加之通胀率仍高于美联储目标，市场上担忧美国可能步入“滞胀”时期，但鲍威尔持不同看法，并指出当前的经济情况有着本质的不同——尽管面临挑战，美国 GDP 仍在稳健增长，而通胀率则控制在 3% 以下。 

关于就业市场，鲍威尔指出，美国的劳动市场在第一季度表现强劲，但这并不意味着美联储将完全排除未来降息的可能。 

关于资产负债表的调整，鲍威尔宣布，从 6 月开始，美联储将放慢资产负债表缩减的步伐，以避免金融市场出现类似 2019 年 9 月所见的波动和压力。 

当被问及何时可以降息时，鲍威尔回答自己也不知道。“今年到目前为止，数据并没有给我们降息的信心。通胀数据超出了预期，降息可能需要等待比之前预期更长的时间。”此外，鲍威尔重申，围绕即将到来的总统选举的政治考虑不会影响美联储的利率决定。 

从会议声明和鲍威尔会后表态看，此次货币政策会议的整体基调较为平衡，一方面排除了下一次的政策操作是加息的可能性，让市场一度兴奋而大涨；另一方面也承认通胀回落进展缓慢还需要时间，短期内不会降息。关注 Doo Prime 行业动态，每日为您梳理热门财经消息！ 

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